Nuevas actuaciones para la lucha contra la temporalidad en la contratación y el fraude en los contratos a tiempo parcial
El gobierno aprobó el 27 de julio de 2018 el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020.
En dicho Plan se hace un estudio del mercado laboral español y se establecen unos ámbitos de actuación de la Inspección de Trabajo, entre los que destaca la lucha contra los abusos y el fraude en la contratación temporal y en la contratación a tiempo parcial, el control del tiempo de trabajo, la lucha contra la brecha salarial de género, la siniestralidad laboral, los falsos autónomos y los becarios.
Respecto a la lucha contra la contratación fraudulenta, con el objetivo de evitar irregularidades en la contratación, a
partir de septiembre de este año el Ministerio de Trabajo enviará unas comunicaciones a las empresas en las que consideran que existen indicios de fraude en
la contratación temporal o a tiempo parcial.
El Ministerio de Trabajo concederá a las empresas que reciban estas comunicaciones el plazo de un mes para que regularicen la situación de los trabajadores ya que, en caso contrario, actuará la Inspección de Trabajo.